La formation professionnelle à l’EMC s’adresse à celles et ceux qui veulent entrer dans le secteur du spectacle et de l’événementiel, ou y monter en compétences, sans passer par un cursus long en alternance.
Au programme : modules courts et parcours opérationnels (écurité, techniques de plateau, polyvalence terrain) avec des formateurs en activité et une logique de certification utile à l’employeur. Une offre calée sur le rythme réel des montages, des régies et des événements.
Des modules courts et des parcours opérationnels pour se former aux gestes techniques et réglementaires du spectacle vivant et de l’événementiel : sécurité, plateau, accroche, habilitations… Chaque formation vise une montée en compétences concrète, utile dès le prochain chantier ou la prochaine vacation.
Habilitations, avis favorables, attestations : la formation professionnelle aide à être en règle et employable. Vous documentez une compétence et l’employeur peut ensuite autoriser l’intervention sur son matériel et ses chantiers.
Ces formations pro se jouent sur le geste réel : sécurité, plateau, matériel.
Derrière chaque parcours se cache une passion devenue métier. Nos alumni partagent leur expérience à l’EMC, les projets qui les ont marqués et les étapes qui les ont conduits vers les univers du Son, du Cinéma et du Spectacle.
Selon le module suivi, une formation professionnelle à l’EMC peut ouvrir une première porte vers le plateau (aide de scène, technicien polyvalent) ou sécuriser une montée en compétences pour des profils déjà en poste (accroche, travail en hauteur, habilitations…).
L’enjeu est le même : des savoir-faire concrets, reconnus sur le terrain, pour intervenir chez un prestataire, une salle, un festival ou sur un événement corporate.
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées au sujet de la formation professionnelle à l’EMC.
La formation professionnelle propose surtout des modules courts et des parcours opérationnels (sécurité, techniques de plateau, certifications), souvent en formation continue. Le BTS ou un Titre en alternance s’inscrit dans un cursus long, diplôme / certification et rythme école–entreprise. Ce n’est pas le même format : l’un professionnalise vite un geste métier, l’autre construit un parcours d’études supérieur.
Aux salariés et intermittents du spectacle ou de l’événementiel qui doivent se mettre à jour ou obtenir une habilitation / attestation, et aux demandeurs d’emploi via certains parcours type POEC. Le public exact dépend de chaque module (prérequis médicaux, niveau, financement). L’idée commune : devenir opérationnel et en règle sur le chantier ou le plateau.
Selon le statut : prise en charge employeur ou OPCO pour les modules courts, France Travail (et partenaires) pour certains parcours demandeurs d’emploi. Les délais d’accès dépendent du dispositif. Le plus simple : partir de la fiche formation concernée, puis faire vérifier l’éligibilité avec un conseiller et l’EMC avant de bloquer une session.
Pas automatiquement. La formation prouve la compétence et répond souvent à une obligation réglementaire ; l’autorisation d’intervenir sur un matériel donné reste en général du ressort de l’employeur. Attestation, avis favorable ou CACES facilitent l’employabilité, ils ne remplacent pas les procédures internes de chaque entreprise.
Pas toujours. Certains parcours (notamment POEC) s’ouvrent à la reconversion ou à une première entrée dans le secteur, d’autres modules ciblent des techniciens déjà en poste. Vérifiez le public et les prérequis sur chaque fiche : aptitude médicale, français, expérience éventuelle. L’objectif reste le même : gagner en sécurité, en autonomie et en lisibilité auprès des recruteurs.